Skip to content

DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN INDRAMAYU

  • Profil
    • Visi Misi
    • Tugas Pokok dan Fungsi
    • Struktur Organisasi
  • Bidang Dinas
    • Pelatihan Kerja, Produktivitas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
    • Penempatan Tenaga Kerja
    • Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
  • Pelayanan
    • Pembuatan Kartu Pencari Kerja / AK 1
    • Pencatatan Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit
    • Pencatatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
    • Pencatatan Serikat Pekerja/Serikat Buruh
    • Pengaduan Perselisihan Hubungan Industrial
    • Pelayanan ID PMI dan Rekomendasi Paspor
    • Pengesahan Peraturan Perusahaan (PP)
    • Rekomendasi Perizinan LPK Swasta
    • Surat Tanda Daftar Bursa Kerja Khusus (BKK)
    • Info Layanan PE-RI
  • BLK
  • Download
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Bupati
    • Sakip
    • Dokumen
  • Sirija
  • PE-RI
1

[LOKER] Analis Kesehatan Klinik Utama Medissina

2

Koordinasi dengan BPJS kesehatan terkait Kepesertaan Bagi Pekerja/Buruh di Badan Usaha di Kabupaten Indramayu

3

Pengumuman Hasil Akhir Pelatihan Berbasis Kompetensi Tahap 1 UPTD BLK Disnaker Indramayu Tahun 2023

4

Jadwal Seleksi Wawancara Tahap 1 Pelatihan UPTD BLK Disnaker Indramayu

5

Yuk Kenalan Lebih Jauh Terkait LPK

6

[LOKER] Account Officer PT PNM

Trending
Visi Misi
Menaker: THR bagi Pekerja Wajib Diberikan Maksimal H-7 Lebaran
Tapkin dan IKU
  • Informasi Publik

SPIP

admin.kerja April 24, 2018April 24, 2018

01. PERBUP TTG KODE ETIK PNS

02. Surat edaran KODE ETIK

03.Sosialisasi Kode Etik Disnaker

04. D LAKIP 2017

05. SK_SATGAS SPIP 2018

06.PERMENPAN TTG REVIU LAKIP

07.RENJA 2019

08.SK_KODE ETIK 2018 Disnaker

 

Facebook Twitter Pinterest Linkedin

Post navigation

PERTAMINA BUKA PEMAGANGAN
PELAKSANAAN CUTI BERSAMA PADA PERUSAHAAN

Berita Terkait

DINAS TENAGA KERJA KAB INDRAMAYU

April 15, 2021

PERJANJIAN KINERJA 2019

September 11, 2019

Whistle Blowing System (WBS)

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu, Jl Gatot Subroto No 01 Indramayu Theme: AeonMag by AeonWP.